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組織干部

公司召開2017年度領導班子專題民主生活會

發布日期:2018-01-30     信息來源: 公司黨群工作部     作者:白嵐     瀏覽數:2276    分享到:

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        1月30日上午,公司召開2017年度領導班子專題民主生活會。集團公司董事、董事會秘書付戰超,集團公司總政工師、民主生活會督導組組長李永剛、副組長楊勝利等到會指導并提出了具體要求。

        會議首先通報了本次民主生活會籌備及征求意見情況,公司黨委書記、董事長張超暉同志代表領導班子結合思想和工作實際,從班子運行基本情況、存在的突出問題、今后的努力方向等方面進行了對照檢查,開展自我批評。并針對查擺出來的問題,對照《黨章》及相關規定要求,以習近平中國特色社會主義思想為指導,全面加強思想建設和政治建設,自覺向中央基準看準,以求真務實的精神為動力,在勇于擔當負責上當先鋒做表率,同時積極倡導樹立風清氣正、團結奮進的良好氛圍。
        隨后班子其他成員相繼結合各自分管的工作,查找了自身存在的問題和不足,并在自我批評的基礎上,成員之間敞開胸懷,實事求是,真心誠意地開展了相互批評。
        付戰超對本次民主生活會召開情況給予了充分肯定,認為此次會議緊扣主題、表述真實,展現了思想的交鋒,達到預期效果。同時,他對公司下一步工作提出了四點要求,一是重點抓好團結,尤其在目前班子人數較少的現實情況下,要轉變思路、深化溝通,以團結增強凝聚力,為做出正確的工作部署奠定基??;二是提高創新能力,積極開展行業對標,樹立品牌意識,在產品創新和機制創新上下功夫,大膽推進新型環保材料和管理策略創新,進一步挖掘市場潛力,不斷獲取新成效;三是要有擔當精神,著力在發展混合所有制企業上明確方向和思路;四是注重年輕干部的選拔和任用,為企業增添活力,營造良好的政治生態。
        公司黨委書記、董事長張超暉在總結講話中指出,公司將繼續按照陜煤集團提出的各項工作要求,圍繞公司新的戰略規劃及前景目標,找準差距、明確努力方向,積極落實整改,深化企業改革,切實推進公司生產經營運行質量和主要經濟技術指標的全面提升,完成“扭虧攻堅型”向“規模效益型”企業的根本轉變。(白嵐)

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